Medidas para la promoción del empleo de personas con discapacidad en Iberoamérica
Preferencia a empresas que contraten personas con discapacidad en la adquisición de bienes o en la contratación de servicios que realiza la administración pública
La Ley nº 22.431 (Sistema de protección integral de los discapacitados) modificada por la Ley nº 25.689, establece en su artículo 8 bis que los tres poderes que constituyen el Estado nacional, sus organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos no estatales, las empresas del Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos priorizarán, a igual costo y en la forma que establezca la reglamentación, las compras de insumos y provisiones de aquellas empresas que contraten a personas con discapacidad, situación que deberá ser fehacientemente acreditada. En relación con esta priorización, el Decreto nº 312/2010 establece que si se produjera un empate de ofertas, deberá considerarse en primer término aquella empresa que tenga contratadas a personas con discapacidad. En el caso en que la totalidad de las empresas igualadas hubiera personal con discapacidad, se priorizará, a igual costo, las compras de insumos y provisiones de aquellas empresas que contraten o tengan en su planta de personal el mayor porcentaje de personas con discapacidad empleadas.
Servicios públicos de empleo y orientación laboral para las personas con discapacidad
Oficina de Empleo para Personas con Discapacidad
En la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social funciona una Oficina de Empleo para Personas con Discapacidad que tiene como objetivo constituirse en un espacio de acercamiento entre los trabajadores con discapacidad y las empresas privadas y públicas que demanden sus servicios, con el fin de insertar laboralmente a los trabajadores con discapacidad mayores de 18 años, con certificado de discapacidad nacional o provincial.
La Oficina de Empleo presta asesoramiento a empresas, instituciones y particulares acerca de los beneficios y descuentos impositivos asociados a la contratación de personas con discapacidad, organiza encuentros de sensibilización sobre la temática de la discapacidad, desarrolla análisis y evaluaciones de puestos de trabajo, realiza entrevistas laborales a personas con discapacidad, efectúa la búsqueda y selección de perfiles entre las personas con discapacidad entrevistadas y lleva a cabo el seguimiento de las personas incorporadas a las empresas.
Desde 2007 la Oficina de Empleo para Personas con Discapacidad trabaja conjuntamente con las oficinas de empleo municipales que conforman la Red de empleo.
La Oficina de Empleo para Personas con Discapacidad ofrece los siguientes servicios:
A los trabajadores con discapacidad
Elaboración del perfil laboral mediante una entrevista en profundidad.
Orientación profesional.
Derivación a los programas que ofrece el Ministerio sobre capacitación y empleo.
Apoyo para la búsqueda de empleo.
Asesoramiento sobre acciones y programas de capacitación y empleo.
A los empleadores
Asesoramiento sobre posibilidades y beneficios para la contratación de trabajadores con discapacidad.
Selección de postulantes según las necesidades del puesto que se requiera cubrir.
Análisis de los puestos de trabajo.
Asesoramiento y asistencia sobre la integración laboral.
Sistema de Búsqueda y Registro de Postulantes con Discapacidad
El Decreto 312/2010, que reglamenta la Ley nº 22.431, dispone la creación, por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de un registro de postulantes con discapacidad, que se confeccionará con los perfiles de los postulantes inscriptos, a los efectos de participar en los procesos de selección por los que se tramite la incorporación de personal en la planta permanente, en el ámbito de aplicación del artículo 8º de la Ley nº 22.431. Asimismo, el citado decreto establece que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social tiene a su cargo la publicidad, publicación y administración del Sistema a través de su página web. En este Ministerio, la Unidad para Personas con Discapacidad es el área responsable de la coordinación, el asesoramiento, la consulta, el contacto y la mediación de todas las acciones que involucran este Sistema y sus actores.
En la dirección web http://www.trabajo.gov.ar/discapacidad/postulantes/ se administra el Sistema de Búsqueda y Registro de Postulantes con Discapacidad. Todos los organismos tienen la posibilidad de acceder a este sistema para realizar búsquedas de personas con discapacidad a fin de seleccionarlas para cubrir diferentes puestos laborales.
