Medidas para la promoción del empleo de personas con discapacidad en Iberoamérica
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El miércoles 11 de diciembre tuvo lugar la IX Asamblea General de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (Riei) en una edición especial por el afianzamiento del compromiso por la plena inclusión de las personas con discapacidad en la región iberoamericana.
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), que actualmente ejerce del secretariado de la Riei, celebró la consolidación de la Riei como referente internacional de la inclusión, que empezó sus andaduras en 2014 y desde sus inicios ha contado con el acompañamiento de la OISS.
La IX Asamblea General comenzó con el acto formal de adhesión de tres nuevas entidades a la Riei:
En total ya son 19 entidades que conforman la Riei procedentes de 12 países iberoamericanos: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, México, Paraguay, Perú y Uruguay.
Durante la IX Asamblea se analizaron los principales resultados alcanzados por la Riei durante 2024 y se hizo un avance de propuestas para 2025, entre las cuales las buenas prácticas en inclusión laboral y la formación de calidad tendrán un lugar destacado.
La segunda parte de esta edición de la asamblea general se dedicó a la elección de la nueva presidencia y de la junta directiva de la Riei para los dos próximos años, 2025 y 2026.
La OISS felicita al Programa Pacto de Productividad de Colombia quien asume la presidencia de la Riei y a su directora, Alejandra Consuelo León Rodríguez como nueva presidenta de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (Riei).
Alejandra León es la directora del Programa “Pacto de Productividad” desde 2009, programa clave en la transformación del ecosistema de la inclusión laboral para personas con discapacidad en Colombia.
Asimismo, en la elección de la nueva junta directiva, renovaron su mandato la Corporación ACCIONA Infraestructuras SL (España) y la Fundación Integralia DKV (España), y se incorporan la Red SUMMA que coordina la Fundación Saraki (Paraguay); la Caja de Compensación Familiar de Antioquia -COMFAMA (Colombia) y Éntrale, la Alianza por la inclusión laboral de Personas con discapacidad de México.
La OISS felicita a las entidades miembros por los éxitos de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (Riei).
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Conoce el programa formativo de la Riei aquí: