Medidas para la promoción del empleo de personas con discapacidad en Iberoamérica
Ejemplos de iniciativas exitosas para el empleo de personas con discapacidad
| Entidad responsable: | CONADIS |
| Institución remitente: | CONADIS PERÚ |
| Tipo de entidad: | Pública |
| Municipio y país: | PERÚ |
| Datos de contacto: | Sra. Mónica Honores Incio, directora de Promoción y Desarrollo Social de CONADIS mhonores@conadisperu.gob.pe |
| Personas con discapacidad beneficiadas: | 2080 personas |
El Modelo de Gestión «Soy Capaz» nace por iniciativa de la Dirección de Promoción y Desarrollo Social del CONADIS, debido a la necesidad de atender la problemática laboral de las personas con discapacidad en el Perú, pues las políticas públicas en el aspecto laboral no visualizaban el tema de discapacidad para su inserción laboral. Su objetivo es promover la inserción laboral de las personas con discapacidad a un puesto de trabajo digno mediante el establecimiento de una red de intermediación laboral a nivel nacional, implementando una bolsa laboral en los centros de coordinación regional, OREDIS Y OMAPEDs. La metodología del programa se basa en dos dinámicas: El trabajo con las personas con discapacidad (convocatoria, selección y capacitación de personas beneficiarias) y el trabajo con las empresas e instituciones contratantes (asesoría permanente, información sobre normas, estudios del ámbito laboral, entre otros).