En el marco del "Programa de Empleo y Apoyo a la Cualificación de las Personas con Discapacidad", el pasado junio de 2015 se creó el sello "Entidad empleadora inclusiva" que busca sensibilizar a la opinión pública sobre el empleo de las personas con discapacidad distinguiendo públicamente las prácticas de gestión abiertas e inclusivas, así como los proyectos empresariales de las propias personas con discapacidad.

Este reconocimiento, que no implica un premio económico, se otorga por un período de dos años por decisión de un jurado a aquellas entidades que contribuyan a la creación de un mercado laboral inclusivo, que cumplan con los requisitos de este sello y que se distingan por sus prácticas en la fase de reclutamiento, en el empleo selectivo y el mantenimiento del puesto, en accesibilidad o en el servicio y la relación con la comunidad. Aquellas entidades que destaquen en todas estas categorías recibirán el sello "Entidad empleadora inclusiva-Excelencia"